Вторник, 17.07.2018, 16:07
Приветствую Вас Гость | RSS

МОУ "СОШ №46" г.Саратова

Меню сайта
Школьная карта
Электронный журнал
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Наш рейтинг
Внимание конкурс

Профсоюз

Профсоюзная жизнь работников МОУ "СОШ №46" г.Саратова 

Соглашение между администрацией Ленинского района МО «г. Саратов», и профсоюзными организациями учреждений образования Ленинского района МО «г. Саратов» на 2015 - 2018 годы

 

ПОЛОЖЕНИЕ о первичной профсоюзной организации образовательного учреждения МОУ «СОШ № 46» Ленинского района г. Саратова

 

Критерии и показатели качества и результативности труда педагогических работников (ПРОЕКТ)

 

 

План работы первичной профсоюзной организации МОУ  «СОШ № 46» Ленинского района города Саратова на 2016-2017 учебный год

Отчет о работе профсоюзной организации МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 46»  за 2016 год.

Социальный паспорт организации

Социальный паспорт молодых педагогов

Коллективный договор на 2015-2018 гг

Ход выполнения соглашения за 2016 год

 

Автобусный тур

Оздоровление 2017

Актуальные вопросы об применении профессиональных стандартов

 

 

Состав профсоюзного комитета МОУ "СОШ №46"
 

 

Председатель профсоюзного комитета – Съестнова Ирина Геннадиевна

 

 

Заместитель председателя по социально-трудовым вопросам Короленко И.Б.

 

 

Заместитель председателя по финансам Иванова Г.В.

 

 

Заместители председателя по культурно-массовой работе Гусева Н.В.

 

 

Заместитель председателя по организационно-массовой работе - Зайцева И.В.

 

 

Заместитель председателя по информационной работе -  Самойленко И.В.

 

 

Ревизионная комиссия:

  • Маслова Татьяна Васильевна
  • Ведерникова Татьяна Ивановна
  • Трифанова Елена Геннадиевна
 
В соответствии с Уставом Профсоюза первичная профсоюзная организация может быть создана при наличии не менее трех членов Профсоюза. Первичная профсоюзная организация создается в образовательном учреждении по месту работы членов профсоюза, решением учредительного профсоюзного собрания первичной организации и на основании постановления выборного органа вышестоящей территориальной организации Профсоюза в чью организационную структуру она входит. На учредительном собрании принимается Положение о первичной организации. Высшим органом первичной профсоюзной организации является общее собрание ее членов.

Профком является выборным исполнительным органом первичной профсоюзной организации. Прием в члены Профсоюза производится в первичных профсоюзных организациях по личному заявлению, поданному на имя председателя профсоюзной организации. Принятому в Профсоюз выдается профсоюзный билет единого образца, который хранится у члена Профсоюза. 

Член Профсоюза имеет право: на защиту профсоюзом его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов. Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов. Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях. На поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза. <p>Член профсоюза вправе выйти из Профсоюза путем подачи заявления в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации или районный (городской) комитет (совет) организации Профсоюза. Выбывший из Профсоюза подает письменное заявление на имя администрации о прекращении взимания с него членского профсоюзного взноса. Заявление подлежит регистрации в профсоюзном комитете первичной организации Профсоюза.</p>

Основными задачами первичной организации Профсоюза являются:

- объединение усилий и координация, действий членов Профсоюза для достижения общих целей Профсоюза и конкретных целей первичной профсоюзной организации;

- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза перед администрацией учреждения;

- обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой. Первичная профсоюзная организация в лице председателя организации и выборных профсоюзных органов;

- ведет переговоры с администрацией учреждения образования;

- заключает коллективный договор и способствует его реализации;

- оказывает, непосредственно или через городской профсоюзный орган юридическую, материальную, консультативную помощь членам Профсоюза;

- осуществляет непосредственно или через структуры и соответствующие органы Профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;

- представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных споров;

- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством.

Профком:

- осуществляет контроль за соблюдением в учреждении образования законодательства о труде по вопросам приема на работу и увольнения. Он правомочен выступить против необоснованных увольнений работников;

- осуществляет общественный контроль за соблюдением норм, правил охраны труда в учреждении, заключает соглашение по охране труда с администрацией.

- обеспечивает общественный контроль за решением вопросов правильным начислением и своевременной выплатой вреда.

Фотоотчёты с мероприятий:

Полезные ссылки:

 


  



 

 

 

...
Телефон Доверия
Правовой портал
Календарь
«  Июль 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
...
Где торгуют смерть
px

Copyright MyCorp © 2018